大会开始之初，新员工之星代表余建华分享了他在不到一年时间里，一步步成长为主设的心路历程。随后，参会的各青年员工代表向公司高管等领导汇报了自己入职以来的工作业绩与感悟，展示了作为青年员工的朝气与活力。高管问答环节，程总、向总及部门长就员工提出的与员工利益切身相关的问题和建议进行了一对一的沟通和回应，就公司未来的发展方向和政策规划进行了解答。程总表示，公司发展要以人为本，本着对员工负责任的态度，公司在薪酬福利、职业发展等都做了相关调整，让都市环保员工活出风采是公司的切实愿望，对员工负责，就是对公司负责。向总指出，公司要适应时代潮流，积极追求新技术新市场，员工对公司也要充满信心，继续坚定“以设计和研发为基础，以高新技术和自主知识产权为核心，以优良的管理能力为依托”的理念，同时，员工也要有自己的职业规划，当公司提供了机会和平台，有目标、有理想的青年员工们也要主动站出来，和公司共同进步和发展。

 

　　最后，熊总对本次见面会做出了总结。熊总指出，踏入职场的头两年是最容易迷茫的时候，也是最容易形成反差的时候，公司在创造业绩的同时，也致力于为员工提高待遇，为员工提供优美的工作环境。青年员工也要勇于参与市场竞争，把握好自己的职业发展方向，将个人理想与公司发展紧密结合，努力在公司这个大平台上创造价值，实现人生理想。

 

　　与会人员畅所欲言、各抒己见，整场座谈会在轻松愉悦的氛围中圆满结束。搭建良好的交流沟通平台，营造一个坦诚、积极、和谐的工作环境与氛围是本次青年员工座谈会的初衷，通过座谈会,员工对今后工作及努力方向有了更深刻的认识, 对未来也更加充满信心，座谈会的圆满召开增强了青年员工对公司的归属感，也拉进了青年员工与公司领导之间的距离，同时让大家深切地感受到领导对员工的关怀，体会到了员工间的关爱。